Unsere Vision
Unsere Vision ist ein ausgeglichenes Verhältnis von Frauen und Männern in allen Funktionen eines Unternehmens. Für dieses Ziel setzen wir uns aktiv ein. Wir bieten Dienstleistungen an, die uns bei der Erreichung dieses Zieles einen konkreten Nutzen bringen und beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen Diskurs.
Unsere Mission
Unser Beitrag mit Femsearch besteht darin, konkret Hand zu bieten bei der Stellenbesetzung mit Frauen. Wir suchen qualifizierte Frauen und finden sie - weil es sie gibt. Wir machen es möglich. Durch unsere Fokussierung auf Frauen sind wir glaubwürdig und konsequent. Wir bauen unser Know-how bezüglich Gender-Themen permanent aus und entwickeln somit den Bezug zu unserer Zielgruppe weiter.
Unsere Werte
Wir sind davon überzeugt, dass Frauen und Männer gleichwertig kompetent sind. Wir sind davon überzeugt, dass es ebenso viele qualifizierte Frauen wie Männer gibt. Wir setzen uns für die Gleichberechtigung ein und nehmen Frauen tatsächlich ernst. Das bedeutet für uns auch, dass wir Frauen bei ihrer Lebensrealität abholen und nicht erwarten, dass sie sich wie Männer verhalten. Wir sind davon überzeugt, dass wir Gleichstellung dann erfolgreich umsetzen, wenn unser konkretes Handeln darauf ausgerichtet ist. Gleichstellung ist in unserer Dienstleistung integraler Bestandteil - nicht bloss Nebenbedingung. Wir stehen für eine konkrete Vorgehensweise und eine Dienstleistung, die Sie weiterbringt.
Unsere Geschichte
Die Idee zu Femsearch und ihre Umsetzung ist ein längerer Prozess. Entstanden aus persönlicher Überzeugung einerseits und konkretem Kundenbedürfnis andererseits haben wir unser Know-how bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitenden fokussiert, um bei einem hochrelevanten Thema eine wirksame Lösung anzubieten.
